Nyheder

Mød advokat Julie Flindt Rasmussen, der blev optaget som associeret partner i LES i starten af 2023. Julie brænder for sit speciale, som er arbejds- og ansættelsesret, hvor den menneskelige faktor altid skal indtænkes i rådgivningen.

Midtbanebrinken startede som en vision om fællesskab i livets efterår. I dag står de splinternye, topmoderne bygninger og troner mellem vilde blomstermarker. Vejen dertil har været lang og snørklet både for beboerne og for vores advokater, men alle parter er blevet gode erfaringer rigere. Kom med ind i maskinrummet og se, hvordan en vision er blevet til et eftertragtet seniorbofælleskab.

Vi får ofte spørgsmål til virksomhedens forretningsorden, når vi taler med ejere og bestyrelsesmedlemmer. Derfor har vi samlet de vigtigste oplysninger om, hvornår, hvordan og hvorfor din virksomhed skal have en forretningsorden.

Hvordan kan du som leder bruge AI til at skabe vækst og innovation i din virksomhed? Det har vi spurgt AI-ekspert Thomas Terney om. Han mener, at generativ AI er en teknologi, der kommer til at ændre den måde, vi kommunikerer og arbejder på. Han kommer også med gode råd til, hvordan du som ledelse skal sikre succesfuld implementering af AI-værktøjer, som er en vital forudsætning for at forblive konkurrencedygtig i en verden, hvor udbredelse af AI sker i et hidtil uset tempo.

Publikationen Lexology In-Depth 2024 om gruppesøgsmål er nu publiceret. LES har bidraget med det danske kapitel.

Hos LES er vi stolte over, at det prestigefyldte rangeringsinstitut, The Legal 500, endnu engang har fremhævet LES i flere fagområder i 2024-rankings.

Den 12. marts 2024 stadfæstede Højesteret, at ansatte i fleksjob (på den ”nye” ordning), som er blevet uretmæssigt forskelsbehandlet, har ret til en godtgørelse, der skal opgøres efter arbejdsgivers faktisk afholdte lønudgifter i ansættelsesforholdet.

Den 30. januar 2024 offentliggjorde ESMA en rapport over markedet for EU-AIF’er samt en risikovurdering af EU-AIF’er, der er eksponeret over for gearing. Markedsrapporten er udarbejdet på baggrund af EU-medlemsstaternes rapportering for 2022. Vi vil i denne nyhedsartikel se nærmere på centrale elementer i rapporten som, ESMA allerede har udtalt, vil føre til et skærpet tilsyn.

I en ny afgørelse, afsagt den 18. januar 2024, fandt Højesteret, at en medarbejder havde ret til godtgørelse, fordi hendes ansættelsesvilkår blev ændret begrundet i hendes graviditet. Højesteret fastslog, at det ikke er en betingelse for berettigelsen til godtgørelse, at medarbejderen fratræder sin stilling.

I februar offentliggjorde den europæiske værdipapir- og markedstil-synsmyndighed (ESMA) en erklæring vedrørende RTS 28-rapporteringsforpligtelser, der udgår ved det kommende MiFID II-ændringsdirektivet. Denne erklæring er relevant for alle investeringsselskaber, der foretager ”best execution”.

Udbredelsen af AI-baserede tjenester som ChatGPT buldrer af sted, og det er nemt at se fordele ved den nye teknologi. Men kunstig intelligens rejser også mange nye juridiske udfordringer, som lovgivningen nu skal forholde sig til. Få et indblik i nogle af de aktuelle problematikker, og bliv klogere på EU's digitale strategi på området.

I LES styrker vi teamet for Bank og Finansiering med optagelsen af ny associeret partner fra egne rækker. Jakub er højtspecialiseret inden for bank-, finans- og kapitalmarkedsret og indtræder i partnerkredsen som associeret partner pr. 1. januar 2024.